Mit der Ungewissheit unserer Welt intelligent umzugehen heißt:
In Unternehmen, in der Schule und in der Familie den Fokus auf das zu legen, was uns als Menschen ausmacht:
Soziale, emotionale, persönliche Kompetenzen zu fördern und bedeutsame Beziehungen aufbauen.
Danach kommt alles andere.
Fangen wir an?
Willkommen. Ich bin Corinna Sahl.
Relational Intelligence
Die Arbeit ist nicht nur der Ort, an dem viele die meiste Zeit verbringen, sie ist heute auch der Ort, an dem wir nach Sinn und Bedeutung suchen. Diese Erwartungen machen die Arbeitswelt komplexer und ...
Emotional Intelligence
Emotionale Intelligenz oder auch Emotionale Kompetenz beschreibt den intelligenten Umgang mit den eigenen Emotionen und den Emotionen anderer. Als Teilbereich der Beziehungsintelligenz bezieht sich ...
Human Resources zeitgemäß machen
Welche Funktion hat Human Resources?
Wie finden wir eine moderne Bezeichnung für diesen Bereich, in dem wir daran arbeiten ein menschenwürdiges
Miteinander zu schaffen?
Welche Fähigkeiten
brauchen die Experten dieses Bereichs?
Die eigene Persönlichkeit, der eigene Weg
Was sind meine Stärken? Aus welchen alten Mustern und Überlebensstrategien will ich mich lösen? Wie lerne ich mich selbst zu schätzen? Das sind Beispielfragen, die uns auf dem Weg zu uns selbst beschäftigen.
Generationswechsel im Unternehmen
Bei der Begleitung eines Generationswechsel in einem Unternehmen ist besonders wichtig, dass der Übergang der Unternehmensverantwortung von einem Unternehmensinhaber zu einem ...
Ich arbeite mit Personalabteilungen, Führungskräften, Teams in Unternehmen, Organisationen, Familien, Paaren und besonders dem Bildungsbereich zusammen. Meine Klienten in der Wirtschaft haben meist internationale Teams. Ab einer Teamgröße von 9 Personen betreue ich Teams nur noch in Kooperation mit einem weiteren Berater/einer Beraterin.
Im Schnitt begleitete ich Unternehmen im Zeitraum von drei bis sechs Monaten. Manche Unternehmen wünschen auch schlicht einen Impulsvortrag oder eine begrenzte Anzahl an Sessions zu bestimmten Themen. Auch das mache ich gerne.
Kontaktieren Sie mich gerne per Telefon. In einem gemeinsamen Gespräch bauen wir ein Konzept, das für Sie passt!
Bitte beachten Sie:
Meine wertvollste Ressource ist die Fähigkeit Ihnen genau zuzuhören.
Sehr oft liegt die Antwort für Ihre Fragen oder eine Möglichkeit der Problemlösung bereits bei Ihnen. Es geht also im Kern darum, auf Sie und Ihre Bedürfnisse einzugehen, statt Ihnen ein vorformuliertes und massentaugliches Lösungskonzept zu bieten. Wenn Sie dieser Ansatz anspricht freue ich mich sehr mit Ihnen zusammenzuarbeiten.
Corinna Britta Sahl ist internationale Konfliktforscherin, hat in Paris, St. Andrews und London studiert und ist seit 2017 als Bildungsinnovatorin und Unternehmensberaterin tätig. Ihr Fokus liegt auf Relational und Emotional Intelligence. Neben dem Aufbau ihrer Beratung hat sie das deutsche Office des Sozialunternehmens Roots of Empathy geleitet sowie eine Vielzahl weiterer Projekte mit Fokus auf Bildungs-Transformation und sozial-emotionalem Lernen im Bildungsbereich begleitet. Nun leitet sie die Bildungs- und Bürgerinitiative Lernlust.JETZT! - initiiert von Prof. Gerald Hüther und Margret Rasfeld. Daneben lehrt Corinna Emotion Education und ist in der Ausbildung zur Familien- und Paartherapeutin am Deutsch-Dänischen Institut in Berlin.
Worum es bei Lernlust.JETZT! geht: Die Initiative hat sich zum Ziel gesetzt, dass kein Kind und Jugendliche:r mehr die Freude am Lernen in unserem Bildungssystem verlieren darf. Kern der Initiative ist die Beteiligung von Schüler:innen, Lehrer:innen, Eltern und weiteren Interessierten in einem gemeinsamen Bündnis vor Ort. Denn alle sind von der Situation betroffen und alle wünschen sich Veränderung. In den Ortsbündnissen probieren sie gemeinsam aus, wie eine nachhaltige Welt und eine neue Lern- und Beziehungskultur Gestalt annehmen kann.
Mehr Infos unter: www.lernlust.jetzt
Was kann ich für Sie tun?
Schreiben Sie mir!
"Wenn Systeme zusammenbrechen, bleiben die Beziehungen." - Otto Scharner
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